Oferta pracy na stanowisku kierowniczym

Spółdzielnia Mieszkaniowa Kopernik

w Toruniu ul. Matejki 94/96

zatrudni osobę na stanowisko

KIEROWNIK DZIAŁU ANALIZ EKONOMICZNYCH I GOSPODARKI LOKALAMI

Opis stanowiska:

prowadzenie całokształtu zagadnień związanych z kierowaniem, organizacją i koordynacją pracy działu;
sporządzanie sprawozdań (kwartalnych, rocznych) z działalności Spółdzielni w zakresie gospodarki zasobami oraz informacji i analiz ekonomicznych;
sporządzanie rocznych budżetów operacyjnych na poszczególne nieruchomości w zasobach Spółdzielni oraz wspólnot mieszkaniowych;
opracowywanie projektu rocznego planu gospodarczego Spółdzielni;
koordynowanie prac nad składnikami sprawozdań/budżetów/planów przygotowywanych na innych stanowiskach;
prognozowanie wysokości opłat mieszkaniowych, za garaże/miejsca postojowe, lokale użytkowe;
przygotowanie umów z firmami dostarczającymi media do zasobów w Spółdzielni i nadzór nad realizacją warunków;
opracowywanie projektów umów najmu lokali użytkowych, dzierżaw terenów (pod pawilony, reklamy), usług w zakresie konserwacji, usług porządkowych, usług kominiarskich, przeglądów instalacji gazowej i ich aktualizacja;
stały marketing w zakresie gospodarki lokalami użytkowymi Spółdzielni;
przygotowywanie projektów regulaminów w zakresie gospodarki zasobami oraz ich aktualizacji;
nadzór nad rozliczaniem kosztów energii cieplnej w budynkach, jak również przygotowaniem propozycji zmiany wysokości opłat za podgrzanie wody;
wyliczanie comiesięcznej wysokości podatku od nieruchomości;
prowadzenie korespondencji z członkami spółdzielni oraz instytucjami.

wykształcenie:
- minimum średnie zakończone maturą;
- preferowane wyższe kierunkowe: finanse, rachunkowość, ekonomia, zarządzanie;
doświadczenie:
- wykształcenie średnie minimum 10 lat stażu pracy;
- wykształcenie wyższe minimum 5 lat stażu pracy;
- preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku;
zdolności analityczne;
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
bardzo dobra organizacja pracy, skrupulatność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, operatywność i dynamika w działaniu;
umiejętność zarządzania zespołem;
znajomość przepisów:
- Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych;
- Prawo spółdzielcze;
- Ustawa o własności lokali;
- Ustawa o gospodarce nieruchomościami;
- Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych;
- Ustawa o rachunkowości;
- Ustawa o ochronie danych osobowych.

CV;
list motywacyjny;
podpisana klauzula dotycząca zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji (do pobrania poniżej);
podpisane oświadczenie o zapoznaniu się ze sposobem przetwarzania danych osobowych w Spółdzielni Mieszkaniowej Kopernik (do pobrania poniżej);
podczas procesu rekrutacji zastrzegamy sobie prawo wglądu w pozostałe dokumenty, dotyczące przebiegu pracy zawodowej.